番号PPPE-080由楪可怜(Yuzuriha Karen,楪カレン)出演女主角，讲述了一个女社长如何培养出一个得力下属的故事。
故事发生在一个日本化妆品公司内部，公司女社长楪可怜非常注重团队合作和人才培养。为了培养一名得力下属，她决定挑选一个年轻的新人，并且给他一个重要的销售任务。
年轻的下属叫做山田健太，他是一位非常聪明且勤奋的年轻人。虽然他是新人，但他已经在公司内部展现了出色的业绩。楪可怜看中了他的能力，并决定给他一个更大的销售任务。
楪可怜一开始给山田健太下达的任务是要他带领一个销售团队去开拓一个新市场。这个市场非常重要，如果他们能够成功地开拓这个市场，公司的业绩将会有一个大幅度的提升。但是，这个市场非常具有挑战性，市场上已经有了一些竞争对手，他们的产品非常受欢迎。
山田健太和他的团队经过了一段时间的努力，但是销售额却一直没有达到预期。楪可怜为了激励团队的士气，开始给他们增加了更多的销售任务和销售压力，甚至让他们加班到深夜。虽然这样的做法让团队成员感到非常累，但是他们还是为了完成任务而努力工作着。
在这个过程中，山田健太受到了很大的压力，他感到非常困惑和不安。他开始怀疑自己的能力，并且认为他可能无法完成这个任务。楪可怜察觉到了他的情绪变化，并开始跟他进行交流。楪可怜意识到她给山田健太和团队带来了过多的压力，开始反思自己的做法。她开始重新评估任务的目标和压力的分配，尝试减轻山田健太和团队的工作负担。她开始寻求其他方法来激励他们，而不是简单地增加销售任务和销售压力。
在楪可怜的带领下，公司内部也开始出现了一些新的变化。他们开始更加注重员工的福利和平衡工作与生活的关系，这些举措不仅提高了员工的士气，也使公司的业绩得到了提升。
随着时间的推移，山田健太和团队终于取得了成功，他们成功地开拓了新市场，并获得了公司内部的一致认可。在此过程中，山田健太也逐渐认识到了自己的能力，并且变得更加自信和独立。
电影以一个普通的销售任务为背景，展现了一位女社长如何通过激励和培养下属，提高了公司的业绩和员工的士气。电影中展现了现代日本企业的一些特点，例如强调团队合作和员工福利等。同时，电影也探讨了压力和挑战对于员工的影响，以及在如何平衡任务目标和员工福利之间进行取舍。这些内容在当今日本的企业文化中具有重要的现实意义。
楪可怜(Yuzuriha Karen,楪カレン)在番号PPPE-080中的表现也让人印象深刻。她是一个富有人情味的领导者，既注重业绩，又关心员工的生活和情感需求。她的榜样也对山田健太和团队产生了深刻的影响，使他们不仅完成了任务，也在工作中获得了成长和提升。
